Obowiązkiem każdego pracodawcy w każdej branży w momencie zatrudnienia pierwszego pracownika jest przejść szkolenie z zakresu BHP.
Rozporządzenie Ministra Gospodarki I Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
Szkolenie okresowe odbywają:
1)
osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści;
KRÓTKA HISTORIA
Pan Jacek założył firmę w 1990 roku, nigdy nie miał kontroli. Po 5 latach w jego warsztacie doszło do ciężkiego wypadku w pracy. Niestety Jacek nie przeszedł żadnego szkolenia, nie zdawał sobie sprawy z odpowiedzialności jaka na nim ciąży. Na miejscu wypadku zjawiła się Policja, Prokurator, Inspekcja Pracy. Okazało się ze Firma Pana Jacka nie ma spełnionych minimalnych wymagań BHP. Niestety Pan Jacek został ukarany karą pozbawienia wolności, działalność została wstrzymana i została nałożona kara finansowa. Pracodawca / firma na skutek decyzji sądu musiał zapłacić 250.000 zł odszkodowania pracownikowi za trwały uszczerbek na zdrowiu. Nieznajomość prawa szkodzi - pamiętaj o podstawowych obowiązkach BHP.
Szkolenie w promocyjnej cenie 8.99 zł skierowane jest do nowych klientów.
249 zł
JAK SKORZYSTAĆ Z PROMOCJI
1. Wejdź na naszą stronę. 2. Pobierz formularz zamówienia który znajdziesz w zakładce pobierz. 3. Odeślij go na biuro@innovation.org.pl 4. Czekaj na e-mail zwrotny z loginem i hasłem. Bądź po prostu zadzwoń/napisz do nas - skontaktujemy się z tobą.
KORZYŚCI!
1. Zrealizowany obowiązek dotyczący szkoleń - zawsze weryfikowane przez Inspekcję Pracy. 2. Świadomość dotycząca przepisów. 3. Wiedza która pozwoli zrozumieć zasady BHP i uniknąć w przyszłości kar finansowych lub zamknięcia działalności przez PIP. 4. Zbudowanie bezpiecznego miejsca pracy, które korzystnie wpływa na zmniejszoną absencje i wypadkowść pracowników.
ZLEĆ NAM INNE OBOWIĄZKI Z ZAKRESU BHP I SZKOLEŃ
Niestety szkolenie dla pracodawcy to nie wszystko, istnieje jeszcze wiele obowiązków który każdy pracodawca w swojej firmie musi zrealizować.
Niestety często dowiaduje się o nich dopiero w momencie kontroli lub wypadku, gdzie jest już za późno.
Kary które grożą pracodawcy za łamanie przepisów BHP:
- kara finansowa,
- kara wstrzymania działalności gospodarczej,
- kara pozbawienia wolności do lat 3.
CO SIĘ STANIE JEŚLI NIE KUPISZ ?
Twoja firma będzie niedostosowana do przepisów.
Podczas kontroli Inspekcji Pracy narażasz się na wysokie kary.
Jeśli dojdzie do wypadku w pracy może grozić ci nawet kara pozbawielnia wolności do lat 3 !
Więcej wypadków = wyższa składka wypadkowa.
Większa rotacja pracowników i związane z tym straty.